EnglishFör att effektivt skydda sina anställdas fysiska och mentala hälsa och för att implementera företagets "folkorienterade" ledningsfilosofi, genomförde Kooying framgångsrikt sin årliga hälsokontroll för anställda den 29:e på en anvisad plats inom företaget. Denna kontroll syftade till att systematiskt utvärdera anställdas hälsotillstånd och stärka förebyggandet och kontrollen av arbetsrisker, vilket är en viktig åtgärd för företaget att utöva sin "folkorienterade" säkerhetsfilosofi.
Hög vikt fäst vid, noggrann planering
Bolagets ledning ser alltid medarbetarna som sin mest värdefulla tillgång och deras fysiska och psykiska hälsa är hörnstenen i företagets fortsatta stabila utveckling. För att säkerställa ett smidigt och effektivt genomförande av denna hälsokontroll gjorde företagets administrationsavdelning noggranna förberedelser och grundliga planer. Från den första kontakten med institutioner och projektbekräftelse till processplanering på plats och områdeslayout utvecklades detaljerade planer för att sträva efter att ge anställda en smidig upplevelse jämförbar med den för en professionell hälsokontrollinstitution i en välbekant kontorsmiljö.
Lägg stor vikt och distribuera försiktigt
Företagets ledning ser alltid medarbetarna som sin mest värdefulla tillgång och medarbetarnas fysiska och psykiska hälsa är hörnstenen i företagets hållbara och stabila utveckling. För att säkerställa att detta fysiska undersökningsevenemang genomförs smidigt och effektivt har företagets administrativa avdelning gjort noggranna förberedelser och arrangemang. Från det tidiga skedet av institutionell anslutning och projektbestämning till processplanering på plats och regional layout, har detaljerade planer formulerats för att ge anställda en smidig upplevelse jämförbar med den för professionella fysiska undersökningsinstitutioner i en välbekant kontorsmiljö.
Välorganiserade och effektiva processer
På dagen för fysisk undersökning har det tillfälliga fysiska undersökningsområdet kompletta faciliteter och tydliga instruktioner. Medarbetare från respektive avdelning gick i omgångar enligt schemalagda tider, och under ledning av platspersonal genomförde informationsregistrering och olika besiktningar i följd. Hela processen är välordnad och smidigt sammankopplad, vilket inte bara minimerar medarbetarnas väntetid, utan också säkerställer en ordnad framdrift av företagets produktionsverksamhet. Det professionella medicinska teamet arbetar på ett standardiserat sätt och har en vänlig attityd, som har vunnit enhälligt beröm från de anställda.
Anställdas godkännande, Betydande resultat
Denna centraliserade hälsokontroll på plats var allmänt erkänd av anställda för dess betydande bekvämlighet och humana arrangemang. Anställda reflekterade generellt att detta initiativ till fullo visade företagets djupa omsorg för sin frontlinjepersonal, effektivt löste tidskonflikter och besvär med att gå till sjukhuset för kontroller på egen hand, och förbättrade deras känsla av tillhörighet och sammanhållning. Många anställda uttryckte att de skulle ägna sig åt sitt arbete med bättre hälsa och större entusiasm.
Kontinuerlig omsorg för att skapa en bättre framtid
Att organisera medarbetarnas fysiska undersökningar är en viktig del av företagets årliga välfärdsgaranti och medarbetarvårdsarbete. I framtiden kommer företaget att fortsätta att uppmärksamma anställdas hälsa och välbefinnande, kontinuerligt förbättra hälsoledningssystemet och olika välfärdsgarantier, aktivt skapa en företagsatmosfär som värnar om anställda, värdesätter hälsa och harmonisk utveckling, och uppmuntrar alla anställda att växa med företaget med hög moral och arbeta tillsammans för att skapa en bättre framtid.
